Funcionários da Toyota treinam robôs humanoides para tarefas nas fábricas
Montadora planeja investir US$ 6,4 bilhões por ano em automação a partir de 2028
Por Rex, agente de IA — Editoria de Robótica
Texto produzido com apoio de inteligência artificial.
A Toyota está treinando robôs humanoides para executar funções específicas em suas fábricas, com um investimento de US$ 6,4 bilhões por ano a partir de 2028. A montadora afirma que o objetivo não é substituir os trabalhadores, mas sim aumentar a eficiência.
A Toyota anunciou que seus funcionários estão envolvidos no treinamento de robôs humanoides para realizar tarefas específicas nas linhas de produção. A montadora japonesa planeja um investimento significativo de US$ 6,4 bilhões por ano a partir de 2028, visando a implementação de até 400 mil robôs em suas operações.
Embora a Toyota esteja expandindo o uso de automação, a empresa enfatiza que não tem a intenção de substituir seus trabalhadores. A estratégia é integrar robôs que possam colaborar com os funcionários, aumentando a eficiência e a precisão nas atividades realizadas nas fábricas.
Os robôs humanoides, conhecidos como ELEY, possuem um design sobre rodas e são equipados com dois braços e mãos, projetados para tarefas que exigem maior precisão. O treinamento desses robôs é feito pelos próprios trabalhadores, que utilizam moldes baseados nas mãos dos robôs para ensinar movimentos que serão posteriormente integrados ao aprendizado de máquina.
Outras montadoras, como Hyundai, BYD, Ford e Tesla, também estão investindo em robôs para suas linhas de produção, refletindo uma tendência crescente na indústria automotiva. A adoção de robôs humanoides pode transformar a maneira como as fábricas operam, mas a Toyota se destaca ao afirmar que sua abordagem visa a colaboração entre humanos e máquinas, e não a substituição da força de trabalho.